十勝相続センターのブログ :成年後見制度㊿【十勝を中心に相続の相談を承っております】 | 生前対策 | 経験の豊かな司法書士の観点で十勝エリアの皆様に相続についての情報を発信します

成年後見人等は、正当な事由がある場合に限り、

裁判所の許可を得て、辞任することができます。

これは、成年後見人等が自由に辞任できてしまうと、

本人の利益を害する恐れがあるためです。

「正当な事由」があると認められる例としては、

成年後見人等が遠隔地に転居しなければならなくなった場合や、

高齢や病気などの理由により、職務の遂行に支障が生じた場合などです。

成年後見人等が辞任した場合には、ほかに成年後見人等がいる場合を除いて、

次の成年後見人等を選ばなければなりません。

そこで、辞任の申立てをした成年後見人等は、

遅滞なく後任の後見人等の選任の申立てをしなければなりません。

できる限り、辞任の申立てと同時に後見人等の選任の申立てをしましょう。

次回へ続きます！

最後までお読みいただき、誠にありがとうございます(*'▽')♪